Ассистенты руководителей в Дербенте

Заполнение определенных бланков договоров ,отвечать на телефонные звонки впринципе во всем помогать руководителю. Опыт не важен всему сама обучу

Обязанности:заполнение заявок,пропусков,ответы на телефонные звонки,консультирование клиентов по телефону

Обязанности:Работа с деловыми бумагами (контракты,заявки,счета,накладные), оформление текущей и отчетной документации,оформление платежных документов

Коммерческая организация занимается оптовыми поставками товаров народного потребления по Дагестану Обязанности: -телефонные переговоры -координация и контроль поставок -отчетность и статистика по

Инвестиционной компании требуется секретарь-референт

Обязанности: планирование рабочего дня руководителя предприятия (встречи, совещания и др

Обязанности: обеспечение правильного ведения документооборота, формирование отчетов, обработка заявок. Требования: с 18 лет, самоорганизованность, ответственность, самостоятельность

Обязанности: Организация архивного дела в электронном и в бумажном виде, хранение и обеспечение сохранности документов, поступивших в архив

Обязанности: ведение документации компании, выполнение поручений руководителя, приём телефонных звонков

Обязанности: решение административно- организаторских вопросов, встреча и консультирование клиентов, работа с первичной документацией

Обязанности: приём телефонных звонков, поступивших руководителю, планирование и подготовка приёма посетителей, участие в подготовке деловых переговоров

Обязанности:прием и перераспределение входящих звонков,первичная обработка документов,прием и отправка почты,информационно- справочная работа по документам

Обязанности:обработка входящей и исходящей информации,формирование и систематизация дел,ведение архива,телефонные переговоры

Требования: -коммуникабельный; ответственный; пунктуальный; исполнительный; доброжелательный; внимательный; целеустремленный Обязанности: -Ведение внутренний документации;

Ведение переговоров Заключение и контроль исполнения договоров Организация роста и повышение квалификации сотрудников Проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы сотрудников

Требования: Коммуникабельность, умение быстро и самостоятельно принимать решения. Обязанности: ведение переговоров, контроль, координация работы сотрудников, выполнение поручений руководителя

обязанности:обработка входящих звонков, консультирование клиентов, размещение рекламы, обработка корреспонденции по почте,выполнение распоряжений руководителя

обязанности:обработка входящих звонков, консультирование клиентов, размещение рекламы, обработка корреспонденции по почте,выполнение распоряжений руководителя

Требования: ответственность, наличие организаторских способностей, коммуникабельность, знание ПК на уровне пользователя, презентабельный внешний вид

В связи с расширением организации, руководителю требуется помощник, для администрирования офиса

Обязанности: планирование рабочего дня руководителя, организация встреч и совещаний, налаживание связей с партнерами, оформление необходимых документов, контроль за уже совершенными сделками

обязанности:обработка входящих звонков, консультирование клиентов, размещение рекламы, обработка корреспонденции по почте,выполнение распоряжений руководителя

требуется специалист по кадрам,обязанность-грамотная речь,коммуникабельность,стрессоустойчивость,презентабельный вид

Руководителю требуется личный ассистент. Требования: вежливость, приветливость; грамотная речь, исполнительность, можно без опыта

Руководителю требуется личный ассистент. Требования: вежливость, приветливость; грамотная речь, исполнительность, можно без опыта

В коммерческую организацию требуется Сотрудник для работы в офисе Обязанности: -работа с базой данных, -прием телефонных звонков, -выполнение поручений руководителя Требования: -целеустремлен

Требования: высшее образование, ответственность, пунктуальность, исполнительность, нацеленность на результат, пользователь ПК Обязанности: оформление необходимых документов, прием и переадресация те

Требуется заместитель управляющего – грамотный, ответсвенный, целеустремленный и серьезный человек, для организациионно- кадровой работы, и для помощи руководству в организации работы

требования: активная жизненная позиция, ответственность и самостоятельность. обязанности: контроль за работой сотрудников, отслеживание механизма работы организации, планирование

иноФИРМА набирает сотрудников. ГРАФИК :9-18. 5/2 ДНЕЙ. ОФОРМЛЕНИЕ ОФИЦИАЛЬНОГО.

Обязанности - Ведение переговоров - Консультирование клиентов - Управление персоналом Требования - Коммуникабельность - Целеустремлённость , желание работать и зарабатывать Условия - О